近日,美国《Outside》杂志颁发了“美国最适合工作的公司”奖,共有30个公司获得该奖项,除了Deckers公司和OSPREY公司外,还有一些户外公司也获此殊荣。

  近日,美国《户外》杂志颁发了“美国最适合工作的公司”奖,共有30个公司获得该奖项,其中,2个户外公司榜上有名:Deckers公司和OSPREY公司。

  以下是荣获美国《Outside》杂志颁“美国最适合工作的公司”奖的户外公司名单:

  美国Deckers公司荣获了美国《户外》杂志颁发的“美国最适合工作的公司”奖。Deckers公司旗下品牌主要有:Teva、UGG、Simple、TSUBO和
Deckers。共有30个公司荣获殊荣,Deckers公司位居第26。

  位居榜首的是Intrepid Travel
  第二名:路易斯维尔自然栖息地冒险
  第三名:Clif Bar
  第四名:Smith Optics
  第七名:SmartWool
  第九名:Rally Software
  第十三名:Redspin, Inc.
  第十五名:Osprey Packs
  第十六名:Virgin HealthMiles
  第十八名:TriSports.com
  第十九名:Mountain Hardware
  第二十六名:Deckers

  Deckers 公司总裁兼首席执行官Angel
Martinez对此表示,“很高兴获得该奖项,这也是第二次获得该奖。向全球的Deckers员工表示祝贺!只要我们继续信任和相互支持,未来的发展会更好的。”

  入选之前,每个公司必须提交“员工满意度调查”,该调查主要是收集员工福利信息:补贴、福利政策、工作满意度、工作环境以及社区等等。这些结果由专门的“最适合工作的公司”小组评选,最佳的30个公司才能获得“09最适合工作的公司”奖项。

 此外,Osprey公司也获得该奖项,位居第15名,这也是该公司第二次获此殊荣。Osprey总裁兼首席执行官Tom
Barney表示,“我们一直支持我们的员工参与188体育,户外活动,感受自然。我们努力工作,同时也享受自然的乐趣。”

  美国《Outside》杂志编辑Michael
Roberts评论道:“这30个获奖公司的共同点就是:无论在什么样的环境中都发展较好、关心员工、致力与当地社区和环境的发展。他们还知道员工的待遇会以及员工的心情是发展的基本原则。所以,在目前的金融危机环境中,这些获奖公司依然给员工良好的福利待遇:健身班、健身房会员资格、滑雪、工作期间的放松时间、旅行福利待遇和机24小时社区服务。”

  参赛的公司必须提交“员工满意度调查”,该调查主要是收集员工福利信息:补贴、福利政策、工作满意度、工作环境以及社区等等。这些结果由专门的“最适合工作的公司”小组评选,最佳的30个公司才能获得“美国最适合工作的公司”奖项。

  美国《户外》杂志编辑Michael
Roberts评论道:“这30个获奖公司的共同点就是:无论在什么样的环境中都发展较好、关心员工、致力与当地社区和环境的发展。他们还知道员工的待遇会以及员工的心情是发展的基本原则。所以,在目前的金融危机环境中,这些获奖公司依然给员工良好的福利待遇:健身班、健身房会员资格、滑雪、工作期间的放松时间、旅行福利待遇和机24小时社区服务。”

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